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1.- No se incluye entre los fundamentos de actuación enumerados en el artículo 1.3 del RDL 5/2015, de 30 de octubre:
2.- Quienes, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente, se denominan:
3.- Cual de las siguientes es una causa vigente de nombramiento como funcionario interino:
4.- Entre las causas legales de cese del funcionario interino el RDL 5/2015, de 30 de octubre, no se incluye el cese por:
5.- Las plazas vacantes con nombramiento de funcionario interino:
6.- Indique la respuesta correcta:
7.- Cual de los siguientes no merece la consideración de Empleado Público:
8.- La evaluación del Personal Directivo se realizará:
9.- Indique la respuesta correcta: Entre los derechos reconocidos por el artículo 14 del RDL 5/2015, de 30 de octubre, se incluye el derecho a:
10.- La evaluación del desempeño es:
11.- De acuerdo con el artículo 21 del TREBEP, deberán reflejarse para cada ejercicio presupuestario en la correspondiente ley de presupuestos:
12.- Indique la respuesta correcta: Quienes ejerciten el derecho a la huelga:
13.- Cuantos delegados de personal se elegirán en una unidad electoral que cuente con 49 funcionarios:
14.- Cuantos representantes constituirán la junta de personal en una unidad electoral que cuente con 149 funcionarios:
15.- No aceptar trato de favor es un deber contemplado entre:
16.- Indique la respuesta incorrecta: Están legitimados para convocar una reunión, además de las organizaciones sindicales, directamente o a través de los Delegados Sindicales:
17.- En los procedimientos de selección, las pruebas no podrán consistir en:
18.- Tras el acto de acatamiento de la Constitución y, en su caso, del Estatuto de Autonomía correspondiente y del resto del Ordenamiento Jurídico, se procederá a:
19.- Los funcionarios de carrera en la situación de servicio en otras Administraciones Públicas:
20.- La suspensión de funciones determinará la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de: