CUADERNILLO SIMULACRO TEMAS 1_12_5_16_17

Pregunta 1 de 60

1. Pregunta

1.- Cual de las siguientes afirmaciones es conforme con nuestra Constitución:

a) El español es el lenguaje oficial de España. Todas las personas tienen el deber de usarlo y el derecho a conocerlo.
b) El castellano es el lenguaje oficial de España. Todas las personas tienen el deber de usarlo y el derecho a conocerlo.
c) El castellano es la lengua española oficial del Estado. Todos los españoles tienen el deber de conocerla y el derecho a usarla.
d) El español es la lengua oficial del Estado Español. Todos los españoles tienen el deber de conocerlo y el derecho a usarlo.

Pregunta 2 de 60

2. Pregunta

2.- Defender el ordenamiento constitucional es una misión encomendada a:

a) La Armada.
b) Ejército del Aire.
c) Ejército de Tierra.
d) Las Fuerzas Armadas.

Pregunta 3 de 60

3. Pregunta

3.- El artículo 8.2 de nuestra Constitución establece que:

a) Una ley orgánica regulará las bases de la organización militar.
b) Una ley ordinaria regulará las bases de la organización militar.
c) Una norma con fuerza de ley regulará las bases de la organización militar.
d) Una ley de mayoría absoluta regulará las bases de la organización militar.

Pregunta 4 de 60

4. Pregunta

4.- El artículo 9.3 de nuestra Constitución establece:

a) La retroactividad de las disposiciones sancionadoras favorables o no restrictivas de derechos individuales.
b) La irretroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables o restrictivas de derechos individuales.
c) La irretroactividad de las disposiciones sancionadoras o restrictivas de derechos individuales favorables.
d) La retroactividad de las disposiciones sancionadoras o restrictivas de derechos individuales favorables.

Pregunta 5 de 60

5. Pregunta

5.- La presunción de inocencia se encuentra constitucionalmente reconocida por el artículo:

a) 19.
b) 22.
c) 24.
d) 28.

Pregunta 6 de 60

6. Pregunta

6.- La prohibición de trabajos forzados se encuentra constitucionalmente reconocida por el artículo:

a) 19.
b) 21.
c) 25.
d) 27.

Pregunta 7 de 60

7. Pregunta

7.- La libertad de enseñanza se encuentra constitucionalmente reconocida por el artículo:

a) 15.
b) 17.
c) 20.
d) 27.

Pregunta 8 de 60

8. Pregunta

8.- Indique la respuesta incorrecta: Se procederá a la aprobación del principio por mayoría de dos tercios de cada Cámara, y a la disolución inmediata de las Cortes:

a) Cuando se propusiere una revisión parcial de la Constitución que afecte al Título preliminar.
b) Cuando se propusiere una revisión parcial de la Constitución que afecte a la Sección primera del Título I.
c) Cuando se propusiere una revisión parcial de la Constitución que afecte al Título II.
d) Cuando se propusiere una revisión total de la Constitución.

Pregunta 9 de 60

9. Pregunta

9.- Indique la respuesta correcta; con carácter general los proyectos de reforma constitucional deberán ser aprobados:

a) Por una mayoría de dos tercios de cada una de las Cámaras y de no lograrse esta, siempre que el texto hubiere obtenido el voto favorable de la mayoría del Senado, el Congreso, por mayoría absoluta, podrá aprobar la reforma.
b) Por una mayoría de tres cuartos de cada una de las Cámaras y de no lograrse esta, siempre que el texto hubiere obtenido el voto favorable de la mayoría absoluta del Congreso, el Senado, por mayoría de un cuarto, podrá aprobar la reforma.
c) Por una mayoría de tres de cada cinco votos emitidos por las Cámaras y de no lograrse esta, siempre que el texto hubiere obtenido el voto favorable de la mayoría simple del Senado, el Congreso, por mayoría de dos de cada tres votos emitidos, podrá aprobarla.
d) Por una mayoría de tres quintos de cada una de las Cámaras y de no lograrse esta, siempre que el texto hubiere obtenido el voto favorable de la mayoría absoluta del Senado, el Congreso, por mayoría de dos tercios, podrá aprobar la reforma.

Pregunta 10 de 60

10. Pregunta

10.- La asistencia de abogado al detenido en las diligencias policiales y judiciales, podrá suspenderse en caso de:

a) Detención de elementos terroristas.
b) Detención de miembros de bandas armadas.
c) Detención en periodos de vigencia de un estado de sitio.
d) Detención en periodos de vigencia de un estado de excepción.

Pregunta 11 de 60

11. Pregunta

11.- Indique la respuesta incorrecta: El reconocimiento, el respeto y la protección de los principios reconocidos en el Capítulo tercero del Título primero de la Constitución, informarán:

a) La actuación de los poderes públicos.
b) La legislación positiva.
c) La actuación de los ciudadanos.
d) La práctica judicial.

Pregunta 12 de 60

12. Pregunta

12.- El derecho de todos los españoles a disfrutar de una vivienda digna y adecuada es:

a) Un derecho fundamental.
b) Un derecho ciudadano.
c) Una libertad pública.
d) Un principio rector.

Pregunta 13 de 60

13. Pregunta

13.- Indique la respuesta correcta: El Artículo 7.1 de la Ley Orgánica 3/2018, dispone que:

a) El tratamiento de los datos personales de un menor de edad únicamente podrá fundarse en su consentimiento cuando sea mayor de 18 años.
b) El tratamiento de los datos personales de un menor de edad únicamente podrá fundarse en su consentimiento cuando sea mayor de 16 años.
c) El tratamiento de los datos personales de un menor de edad únicamente podrá fundarse en su consentimiento cuando sea mayor de 14 años.
d) El tratamiento de los datos personales de un menor de edad únicamente podrá fundarse en su consentimiento cuando sea mayor de 12 años.

Pregunta 14 de 60

14. Pregunta

14.- Indique la respuesta incorrecta: De acuerdo con el artículo 27 de la L.O. 3/2018 el tratamiento de datos relativos a infracciones y sanciones administrativas, incluido el mantenimiento de registros relacionados con las mismas, exigirá:

a) Que medie interés público en su tratamiento para su divulgación tras formularse solicitud de acceso.
b) Que los responsables de dichos tratamientos sean los órganos competentes para la instrucción del procedimiento sancionador.
c) Que los responsables de dichos tratamientos sean los órganos competentes para la declaración de las infracciones o la imposición de las sanciones.
d) Que el tratamiento se limite a los datos estrictamente necesarios para la finalidad perseguida por aquel.

Pregunta 15 de 60

15. Pregunta

15.- Indique la respuesta incorrecta: De acuerdo con el artículo 9 de la L.O. 3/2018: A los efectos del artículo 9.2.a) del Reglamento (UE) 2016/679, a fin de evitar situaciones discriminatorias, el solo consentimiento del afectado no bastará para levantar la prohibición del tratamiento de datos:

a) Cuya finalidad principal sea identificar sus datos biométricos.
b) Cuya finalidad principal sea identificar su afiliación sindical.
c) Cuya finalidad principal sea identificar su orientación sexual.
d) Cuya finalidad principal sea identificar su origen racial o étnico.

Pregunta 16 de 60

16. Pregunta

16.- El artículo 1 de la Ley Orgánica 3/2018 establece que:

a) El derecho fundamental de las personas físicas a la protección de datos personales, amparado por el artículo 18.2 de la Constitución, se ejercerá con arreglo a lo establecido en el Reglamento (UE) 2017/769 y en dicha ley orgánica.
b) El derecho fundamental de las personas físicas a la protección de datos personales, amparado por el artículo 18.4 de la Constitución, se ejercerá con arreglo a lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 y en dicha ley orgánica.
c) Las respuestas anteriores son correctas.
d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Pregunta 17 de 60

17. Pregunta

17.- El consentimiento del afectado es regulado por:

a) El Artículo 5 de la L.O. 3/2018 y el Artículo 3.14 del Reglamento (UE).
b) El Artículo 6 de la L.O. 3/2018 y el Artículo 4.11 del Reglamento (UE).
c) El Artículo 7 de la L.O. 3/2018 y el Artículo 4.13 del Reglamento (UE).
d) El Artículo 8 de la L.O. 3/2018 y el Artículo 3.11 del Reglamento (UE).

Pregunta 18 de 60

18. Pregunta

18.- ¿Pueden los abogados y procuradores llevar a cabo tratamientos de datos referidos a condenas e infracciones penales?

a) Sí, cuando los tratamientos de datos referidos a condenas e infracciones penales, así como a procedimientos y medidas cautelares y de seguridad conexas tengan por objeto recoger la información facilitada por sus clientes para el ejercicio de sus funciones.
b) Sí, cuando los tratamientos de datos referidos a condenas e infracciones penales, tengan por objeto recoger la información facilitada por sus clientes durante el ejercicio de sus funciones.
c) No, excepto lo relativo a procedimientos y medidas cautelares y de seguridad conexas que tengan por objeto recoger la información facilitada por sus clientes durante el ejercicio de sus funciones.
d) No, excepto lo relativo a procedimientos y medidas cautelares y de seguridad conexas que tengan por objeto recoger la información facilitada por sus clientes para el ejercicio de sus funciones.

Pregunta 19 de 60

19. Pregunta

19.- ¿Puede el encargado del tratamiento de datos tramitar, por cuenta del responsable del tratamiento, las solicitudes de ejercicio de sus derechos que formulen los afectados?

a) Sí, en todo caso así lo establecerá el contrato o acto jurídico vinculante.
b) Sí, cuando así se estableciere en el contrato o acto jurídico que les vincule.
c) No, debe aparecer como límite del contrato o acto jurídico que les vincule.
d) No, en ningún caso.

Pregunta 20 de 60

20. Pregunta

20.- El derecho de acceso del afectado es regulado por:

a) El Artículo 12 de la L.O. 3/2018 y el Artículo 14 del Reglamento (UE).
b) El Artículo 13 de la L.O. 3/2018 y el Artículo 15 del Reglamento (UE).
c) El Artículo 14 de la L.O. 3/2018 y el Artículo 16 del Reglamento (UE).
d) El Artículo 15 de la L.O. 3/2018 y el Artículo 17 del Reglamento (UE).

Pregunta 21 de 60

21. Pregunta

21.- El derecho de rectificación del afectado es regulado por:

a) El Artículo 12 de la L.O. 3/2018 y el Artículo 14 del Reglamento (UE).
b) El Artículo 13 de la L.O. 3/2018 y el Artículo 15 del Reglamento (UE).
c) El Artículo 14 de la L.O. 3/2018 y el Artículo 16 del Reglamento (UE).
d) El Artículo 15 de la L.O. 3/2018 y el Artículo 17 del Reglamento (UE).

Pregunta 22 de 60

22. Pregunta

22.- El derecho de supresión del afectado es regulado por:

a) El Artículo 12 de la L.O. 3/2018 y el Artículo 14 del Reglamento (UE).
b) El Artículo 13 de la L.O. 3/2018 y el Artículo 15 del Reglamento (UE).
c) El Artículo 14 de la L.O. 3/2018 y el Artículo 16 del Reglamento (UE).
d) El Artículo 15 de la L.O. 3/2018 y el Artículo 17 del Reglamento (UE).

Pregunta 23 de 60

23. Pregunta

23.- El hecho de que el tratamiento de los datos personales esté limitado debe constar claramente en:

a) En los memorándums de tratamiento del responsable.
b) En los sistemas de información del responsable.
c) En las webs de alojamiento del responsable.
d) En todas las anteriores.

Pregunta 24 de 60

24. Pregunta

24.- ¿Cuántos artículos contiene la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales?

a) 79.
b) 87.
c) 89.
d) 97.

Pregunta 25 de 60

25. Pregunta

25.- Indique la respuesta correcta:

a) Las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres con las que hayan mantenido relaciones de afectividad aún sin convivencia se encuentran incluidas dentro del objeto de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre.
b) Las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres con las que hayan mantenido relaciones de afectividad y convivencia se encuentran incluidas dentro del objeto de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre.
c) Las opciones a) y b) son correctas.
d) Ninguna de las anteriores es correcta.

Pregunta 26 de 60

26. Pregunta

26.- ¿Se encuentra la “violencia vicaria” incluida dentro del objeto de la Ley Orgánica 1/2004,?

a) Sí, por expresa determinación del apartado cuarto del artículo primero.
b) No, por expresa exclusión del apartado primero del artículo cuarto.
c) Sí, por expresa determinación del apartado primero del artículo cuarto.
d) No, por expresa exclusión del apartado cuarto del artículo primero.

Pregunta 27 de 60

27. Pregunta

27.- El condicionamiento de un derecho o de una expectativa de derecho a la aceptación de una situación constitutiva de acoso sexual o de acoso por razón de sexo se considerará:

a) Acto de discriminación positiva.
b) Acto delictivo de atentado a la libertad sexual.
c) Acto de violencia de género.
d) Acto de discriminación por razón de sexo.

Pregunta 28 de 60

28. Pregunta

28.- De acuerdo con las leyes procesales, corresponderá a la persona demandada probar la ausencia de discriminación en las medidas adoptadas y su proporcionalidad:

a) En aquellos procedimientos en los que las alegaciones de la parte actora se fundamenten en actuaciones discriminatorias, por acoso sexual.
b) En aquellos procedimientos en los que las alegaciones de la parte actora se fundamenten en actuaciones discriminatorias, por razón de sexo.
c) En aquellos procedimientos penales en los que las alegaciones de la parte actora se fundamenten en actuaciones discriminatorias.
d) En todos los procedimientos penales por delitos contra la libertad sexual.

Pregunta 29 de 60

29. Pregunta

29.- En Extremadura, ¿quién será el encargado de coordinar las publicaciones en materia de igualdad y violencia de género realizadas por la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura?

a) El Instituto de la Mujer de Extremadura.
b) El Centro de Estudios de Género.
c) El Observatorio de Igualdad de Extremadura.
d) Los Ayuntamientos y Mancomunidades.

Pregunta 30 de 60

30. Pregunta

30.- Indique la respuesta correcta: Todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad, constituye:

a) Discriminación sexual directa.
b) Discriminación indirecta por razón de sexo.
c) Discriminación directa por razón de sexo.
d) Discriminación sexual indirecta.

Pregunta 31 de 60

31. Pregunta

31.- Indique la respuesta correcta; cualquier trato adverso o efecto negativo que se produzca en una persona como consecuencia de exigir el cumplimiento efectivo del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, se considerará:

a) Discriminación sexual directa.
b) Discriminación por razón de sexo.
c) Discriminación sexual indirecta.
d) Ninguna de las anteriores es correcta.

Pregunta 32 de 60

32. Pregunta

32.- Se desprende del artículo 12 de la L.O. 3/2007 que:

a) Cualquier persona podrá recabar de los tribunales la tutela del derecho a la igualdad entre mujeres y hombres ante la justicia ordinaria.
b) Cualquier persona podrá recabar de los tribunales la tutela del derecho a la igualdad entre mujeres y hombres mediante un procedimiento basado en los principios de preferencia y sumariedad y, en su caso, a través del recurso de inconstitucionalidad ante el Tribunal Constitucional.
c) Cualquier persona podrá recabar de los tribunales la tutela del derecho a la igualdad entre mujeres y hombres mediante la justicia ordinaria y, en su caso, a través del recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional.
d) Cualquier persona podrá recabar de los tribunales la tutela del derecho a la igualdad entre mujeres y hombres mediante un procedimiento basado en los principios de preferencia y sumariedad y, en su caso, a través del recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional.

Pregunta 33 de 60

33. Pregunta

33.- El artículo 4 de la Ley 8/2011 de Extremadura determina que se entiende por representación equilibrada:

a) Aquella situación que garantice la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto de personas a que se refiera, cada sexo ni supere el 50% ni sea menos del 50%.
b) Aquella situación que garantice la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto de personas a que se refiera, cada sexo ni supere el 60% ni sea menos del 40%.
c) Aquella situación que garantice la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto de personas a que se refiera, cada sexo ni supere el 70% ni sea menos del 30%.
d) Ninguna de las anteriores es correcta.

Pregunta 34 de 60

34. Pregunta

34.- Indique la respuesta correcta:

a) Garantizar los servicios de la Red Extremeña de Atención a Víctimas de la Violencia de Género, es una competencia atribuida a la Junta de Extremadura.
b) Garantizar los servicios de la Red Extremeña de Atención a Víctimas de la Violencia de Género, es una competencia atribuida al Observatorio de la Igualdad en Extremadura.
c) Garantizar los servicios de la Red Extremeña de Atención a Víctimas de la Violencia de Género, es una competencia atribuida al Centro de Estudios de Género.
d) Garantizar los servicios de la Red Extremeña de Atención a Víctimas de la Violencia de Género, es una competencia atribuida al Instituto de la Mujer de Extremadura.

Pregunta 35 de 60

35. Pregunta

35.- Indique la respuesta correcta: El artículo 40 de la Ley 8/2011 de Extremadura reconoce:

a) La función social y económica de las actividades feminizadas sin remuneración ni reconocimiento profesional.
b) La función social y económica del cuidado de personas en situación de dependencia.
c) La función social y económica del trabajo doméstico.
d) Todas las anteriores son correctas.

Pregunta 36 de 60

36. Pregunta

36.- Colaborar, a través de los Servicios Sociales de Base, en la gestión de las prestaciones económicas y las subvenciones que esta ley establece, así como en el desarrollo de las acciones de sensibilización y prevención de la violencia de género, es una competencia de:

a) Las administraciones locales.
b) Las administraciones autonómicas.
c) Las administraciones públicas.
d) Todas las anteriores son correctas.

Pregunta 37 de 60

37. Pregunta

37.- Entre las causas legales de cese del funcionario interino el RDL 5/2015, de 30 de octubre, no se incluye el cese por:

a) Por razones organizativas que den lugar a la modificación de los puestos asignados.
b) Por la finalización del plazo autorizado expresamente recogido en su nombramiento.
c) Por la cobertura reglada del puesto por personal funcionario de carrera a través de cualquiera de los procedimientos legalmente establecidos.
d) Por la finalización de la causa que dio lugar a su nombramiento.

Pregunta 38 de 60

38. Pregunta

38.- Indique la respuesta correcta:

a) Transcurridos 3 años desde la toma de posesión del personal funcionario interino se producirá el fin de la relación de interinidad, y la vacante solo podrá ser ocupada por personal funcionario de carrera.
b) El personal funcionario interino podrá permanecer en la plaza que ocupe temporalmente, siempre que se haya publicado la correspondiente oferta de empleo público dentro del plazo de los 3 años, a contar desde la fecha del nombramiento del funcionario interino y sea resuelta conforme a los plazos establecidos en el artículo 70 del TREBEP.
c) Todas las respuestas anteriores son correctas.
d) Todas las respuestas anteriores son incorrectas.

Pregunta 39 de 60

39. Pregunta

39.- Indique la respuesta correcta:

a) En los casos de conclusión de la relación de servicios de los empleados públicos por causas disciplinarias, estos tendrán derecho a solicitar el abono de una compensación económica por los permisos y vacaciones devengadas y no disfrutadas.
b) En los casos de conclusión de la relación de servicios de los funcionarios públicos por causas ajenas a la voluntad de estos, tendrán derecho a solicitar el abono de una compensación económica por las vacaciones devengadas y no disfrutadas.
c) En los casos de conclusión de la relación de servicios de los empleados públicos por cualquier causa, estos tendrán derecho a solicitar el abono de una compensación económica por los permisos y vacaciones devengadas y no disfrutadas.
d) Todas las anteriores son correctas.

Pregunta 40 de 60

40. Pregunta

40.- El conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo, se denomina:

a) Prevención.
b) Riesgo.
c) Daño.
d) Sistema.

Pregunta 41 de 60

41. Pregunta

41.- Las características generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y demás útiles existentes en el centro de trabajo, se denominan:

a) Condición de trabajo.
b) Equipo de trabajo.
c) Riesgo de trabajo.
d) Sistema de trabajo.

Pregunta 42 de 60

42. Pregunta

42.- La Ley 31/1995 prevé que, con carácter general, el empresario podrá asumir personalmente las funciones de Servicio de Prevención en las empresas de hasta:

a) 50 trabajadores.
b) 25 trabajadores.
c) 10 trabajadores.
d) 05 trabajadores.

Pregunta 43 de 60

43. Pregunta

43.- De acuerdo con el Artículo 48 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, los funcionarios públicos tendrán uno de los siguientes permisos:

a) Por nacimiento de hijos prematuros, la funcionaria o el funcionario tendrá derecho a ausentarse del trabajo durante un máximo de una hora diaria percibiendo las retribuciones íntegras, así mismo derecho a reducir su jornada de trabajo hasta un máximo de tres horas, con la disminución proporcional de sus retribuciones.
b) Por nacimiento de hijos prematuros, la funcionaria o el funcionario tendrá derecho a ausentarse del trabajo durante un máximo de dos horas diarias percibiendo las retribuciones íntegras, así mismo derecho a reducir su jornada de trabajo hasta un máximo de dos horas, con la disminución proporcional de sus retribuciones.
c) Por nacimiento de hijos prematuros, la funcionaria o el funcionario tendrá derecho a ausentarse del trabajo durante un máximo de dos horas diarias percibiendo las retribuciones íntegras, así mismo derecho a reducir su jornada de trabajo hasta un máximo de tres horas, con la disminución proporcional de sus retribuciones.
d) Por nacimiento de hijos prematuros, la funcionaria o el funcionario tendrá derecho a ausentarse del trabajo durante un máximo de una hora diaria percibiendo las retribuciones íntegras, así mismo derecho a reducir su jornada de trabajo hasta un máximo de dos horas, con la disminución proporcional de sus retribuciones.

Pregunta 44 de 60

44. Pregunta

44.- De acuerdo con el Artículo 48 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, los funcionarios públicos tendrán uno de los siguientes permisos:

a) Por ser preciso atender el cuidado de un familiar de primer grado, el funcionario tendrá derecho a solicitar una reducción de hasta el cincuenta por ciento de la jornada laboral, con carácter retribuido, por razones de enfermedad muy grave y por el plazo máximo de un mes.
b) Por ser preciso atender el cuidado de un familiar de segundo grado, el funcionario tendrá derecho a solicitar una reducción de hasta el treinta por ciento de la jornada laboral, con carácter retribuido, por razones de enfermedad muy grave y por el plazo máximo de dos meses.
c) Por ser preciso atender el cuidado de un familiar de primer grado, el funcionario tendrá derecho a solicitar una reducción de hasta el treinta por ciento de la jornada laboral, con carácter retribuido, por razones de enfermedad muy grave y por el plazo máximo de tres meses.
d) Por ser preciso atender el cuidado de un familiar de segundo grado, el funcionario tendrá derecho a solicitar una reducción de hasta el cincuenta por ciento de la jornada laboral, con carácter retribuido, por razones de enfermedad muy grave y por el plazo máximo de seis meses.

Pregunta 45 de 60

45. Pregunta

45.- De acuerdo con el Artículo 49 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, los funcionarios públicos tendrán uno de los siguientes permisos:

a) Permiso por cuidado de hijo menor, afectado por cáncer: el funcionario tendrá derecho, siempre que ambas personas progenitoras trabajen, a una reducción de la jornada de trabajo de al menos un tercio de la duración de aquélla, para el cuidado, durante la hospitalización y tratamiento continuado, del hijo o hija menor de edad, percibiendo las retribuciones proporcionales, como máximo hasta que cumpla los 18 años. Asimismo, se mantendrá el derecho a esta reducción de jornada hasta que la persona a su cargo cumpla 23 años si, antes de alcanzar los 18 años, acreditara, además, un grado de discapacidad del 33%.
b) Permiso por cuidado de hijo menor, afectado por cáncer: el funcionario tendrá derecho, siempre que ambas personas progenitoras trabajen, a una reducción de la jornada de trabajo de al menos un cuarto de la duración de aquélla, para el cuidado, durante la hospitalización y tratamiento continuado, del hijo o hija menor de edad, percibiendo las retribuciones proporcionales, como máximo hasta que cumpla los 18 años. Asimismo, se mantendrá el derecho a esta reducción de jornada hasta que la persona a su cargo cumpla 25 años si, antes de alcanzar los 18 años, acreditara, además, un grado de discapacidad del 30%.
c) Permiso por cuidado de hijo menor, afectado por cáncer: el funcionario tendrá derecho, siempre que ambas personas progenitoras trabajen, a una reducción de la jornada de trabajo de al menos la mitad de la duración de aquélla, para el cuidado, durante la hospitalización y tratamiento continuado, del hijo o hija menor de edad, percibiendo las retribuciones íntegras, como máximo hasta que cumpla los 23 años. Asimismo, se mantendrá el derecho a esta reducción de jornada hasta que la persona a su cargo cumpla 26 años si, antes de alcanzar los 23 años, acreditara, además, un grado de discapacidad igual o superior al 65%.
d) Permiso por cuidado de hijo menor, afectado por cáncer: el funcionario tendrá derecho, siempre que ambas personas progenitoras trabajen, a una reducción de la jornada de trabajo de máximo la mitad de la duración de aquélla, para el cuidado, durante la hospitalización y tratamiento continuado, del hijo o hija menor de edad, percibiendo las retribuciones íntegras, como máximo hasta que cumpla los 23 años. Asimismo, se mantendrá el derecho a esta reducción de jornada hasta que la persona a su cargo cumpla 30 años si, antes de alcanzar los 23 años, acreditara, además, un grado de discapacidad igual o superior al 55%.

Pregunta 46 de 60

46. Pregunta

46.- De acuerdo con el Artículo 49 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, los funcionarios públicos tendrán uno de los siguientes permisos:

a) Permiso por nacimiento: en el caso de que ambos progenitores trabajen y transcurridas las siete primeras semanas de descanso obligatorio, el disfrute interrumpido del permiso restante requerirá, para cada período de disfrute, un preaviso de al menos 10 días, salvo que se disfrute por semanas completas.
b) Permiso por nacimiento: en el caso de que ambos progenitores trabajen y transcurridas las seis primeras semanas de descanso obligatorio, el disfrute interrumpido del permiso restante requerirá, para cada período de disfrute, un preaviso de al menos 10 días y se realizará por semanas completas.
c) Permiso por nacimiento: en el caso de que ambos progenitores trabajen y transcurridas las siete primeras semanas de descanso obligatorio, el disfrute interrumpido del permiso restante requerirá, para cada período de disfrute, un preaviso de al menos 15 días, salvo que se disfrute por semanas completas.
d) Permiso por nacimiento: en el caso de que ambos progenitores trabajen y transcurridas las seis primeras semanas de descanso obligatorio, el disfrute interrumpido del permiso restante requerirá, para cada período de disfrute, un preaviso de al menos 15 días y se realizará por semanas completas.

Pregunta 47 de 60

47. Pregunta

47.- La elección de las Juntas de Personal y la elección de Delegados de Personal se realizará mediante sufragio personal, directo, libre y secreto, pero ¿podría emitirse por correo o por medios telemáticos?

a) No, como criterio general el artículo 44 del RDL 5/2015 lo excluye.
b) Sí, como criterio general el artículo 45 del RDL 5/2015 lo permite.
c) No, como criterio general el artículo 45 del RDL 5/2015 lo excluye.
d) Sí, como criterio general el artículo 44 del RDL 5/2015 lo permite.

Pregunta 48 de 60

48. Pregunta

48.- Para la elección de las Juntas de Personal y para la elección de Delegados de Personal podrán presentar candidaturas las organizaciones sindicales legalmente constituidas o las coaliciones de éstas, y los grupos de electores de una misma unidad electoral, siempre que el número de ellos sea:

a) Equivalente, al menos, al doble de los miembros a elegir.
b) Equivalente, al menos, al triple de los miembros a elegir.
c) Equivalente, como máximo, al doble de los miembros a elegir.
d) Equivalente, como máximo, al triple de los miembros a elegir.

Pregunta 49 de 60

49. Pregunta

49.- Indique la respuesta correcta:

a) Las Juntas de Personal se elegirán mediante listas cerradas a través de un sistema proporcional corregido, y los Delegados de Personal mediante listas abiertas y sistema mayoritario.
b) Las Juntas de Personal se elegirán mediante listas abiertas a través de un sistema proporcional corregido, y los Delegados de Personal mediante listas cerradas y sistema mayoritario.
c) Las Juntas de Personal se elegirán mediante listas cerradas a través de un sistema mayoritario, y los Delegados de Personal mediante listas abiertas y sistema proporcional corregido.
d) Ninguna de las anteriores es correcta.

Pregunta 50 de 60

50. Pregunta

50.- Indique la respuesta correcta:

a) El mandato de los miembros de las Juntas de Personal y de los Delegados de Personal, en su caso, será de cinco años, no pudiendo ser reelegidos.
b) El mandato de los miembros de las Juntas de Personal y de los Delegados de Personal, en su caso, será de cuatro años, pudiendo ser reelegidos.
c) El mandato de los miembros de las Juntas de Personal y de los Delegados de Personal, en su caso, será de tres años, no pudiendo ser reelegidos.
d) El mandato de los miembros de las Juntas de Personal y de los Delegados de Personal, en su caso, será de dos años, pudiendo ser reelegidos.

Pregunta 51 de 60

51. Pregunta

51.- Indique la respuesta incorrecta:

a) Se entenderá por «prevención» el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
b) Se entenderá como «riesgo laboral» la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se valorarán conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo.
c) Se considerarán como «daños derivados del trabajo» exclusivamente las lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.
d) Se entenderá como «riesgo laboral grave e inminente» aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores.

Pregunta 52 de 60

52. Pregunta

52.- El empresario deberá elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral la relación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que hayan causado al trabajador:

a) Una incapacidad temporal superior a tres días de trabajo.
b) Una incapacidad laboral superior a tres días de trabajo.
c) Una incapacidad temporal superior a un día de trabajo.
c) Una incapacidad temporal superior a un día de trabajo.

Pregunta 53 de 60

53. Pregunta

53.- Se consideran recursos preventivos, a los que el empresario podrá asignar la presencia en el centro de trabajo, los siguientes:

a) Uno o varios trabajadores designados de la empresa.
b) Uno o varios miembros del servicio de prevención propio de la empresa.
c) Uno o varios miembros del servicio de prevención ajenos concertados por la empresa.
d) Todas las anteriores son correctas.

Pregunta 54 de 60

54. Pregunta

54.- Indique la respuesta incorrecta; el artículo 35 de la Ley 31/1995 establece como escala entre otros los siguientes valores:

a) De 1.001 a 2.000 trabajadores: 5 Delegados de Prevención.
b) De 2.001 a 3.000 trabajadores: 6 Delegados de Prevención.
c) De 3.001 a 4.000 trabajadores: 7 Delegados de Prevención.
d) De 4.001 a 5.000 trabajadores: 8 Delegados de Prevención.

Pregunta 55 de 60

55. Pregunta

55.- La Ley de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura se aprueba por:

a) Ley 11/2008, de 23 de abril.
b) Ley 8/2011, de 23 de marzo.
c) Ley 8/2011, de 23 de abril.
d) Ley 11/2008, de 23 de marzo.

Pregunta 56 de 60

56. Pregunta

56.- El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público se aprueba por:

a) Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Real Decreto Legislativo 15/2005, de 30 de noviembre.
c) Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de noviembre.
d) Real Decreto Legislativo 15/2005, de 30 de octubre.

Pregunta 57 de 60

57. Pregunta

57.- La Ley de prevención de riesgos laborales se aprueba por:

a) Ley 31/1995, de 08 de noviembre.
b) Ley 35/1991, de 06 de diciembre.
c) Ley 31/1995, de 06 de diciembre.
d) Ley 35/1991, de 08 de noviembre.

Pregunta 58 de 60

58. Pregunta

58.- Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres se aprueba por:

a) Ley Orgánica 3/2007, de 22 de mayo.
b) Ley Orgánica 7/2003, de 22 de marzo.
c) Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo.
d) Ley Orgánica 7/2003, de 22 de mayo.

Pregunta 59 de 60

59. Pregunta

59.- El artículo 38 de nuestra Constitución pertenece a:

a) La Sección Primera del Capítulo Segundo del Título Primero de la Constitución.
b) La Sección Segunda del Capítulo Primero del Título Primero de la Constitución.
c) La Sección Primera del Capítulo Primero del Título Primero de la Constitución.
d) La Sección Segunda del Capítulo Segundo del Título Primero de la Constitución.

Pregunta 60 de 60

60. Pregunta

60.- El artículo 28 de nuestra Constitución pertenece a:

a) La Sección Primera del Capítulo Segundo del Título Primero de la Constitución.
b) La Sección Segunda del Capítulo Primero del Título Primero de la Constitución.
c) La Sección Primera del Capítulo Primero del Título Primero de la Constitución.
d) La Sección Segunda del Capítulo Segundo del Título Primero de la Constitución.

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