TEST TEMA 16

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Pregunta 1 de 20

1. Pregunta
1.- No se incluye entre los fundamentos de actuación enumerados en el artículo 1.3 del RDL 5/2015, de 30 de octubre:
- a) La protección de datos de los empleados públicos.
- b) Igualdad de trato entre mujeres y hombres.
- c) La evaluación y responsabilidad en la gestión.
- d) La jerarquía en la atribución, ordenación y desempeño de funciones.
Correcto

Incorrecto
Pregunta 2 de 20

2. Pregunta
2.- Quienes, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente, se denominan:
- a) Personal Eventual.
- b) Funcionarios Interinos.
- c) Funcionarios de Carrera.
- d) Personal Directivo.
Correcto

Incorrecto
Pregunta 3 de 20

3. Pregunta
3.- Cual de las siguientes es una causa vigente de nombramiento como funcionario interino:
- a) El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de 9 meses, dentro de un periodo de 18 meses.
- b) El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de 6 meses, dentro de un periodo de 12 meses.
- c) El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de 3 meses, dentro de un periodo de 6 meses.
- d) El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de 1 mes, dentro de un periodo de 3 meses.
Correcto

Incorrecto
Pregunta 4 de 20

4. Pregunta
4.- Entre las causas legales de cese del funcionario interino el RDL 5/2015, de 30 de octubre, no se incluye el cese por:
- a) Por razones organizativas que den lugar a la modificación de los puestos asignados.
- b) Por la finalización del plazo autorizado expresamente recogido en su nombramiento.
- c) Por la cobertura reglada del puesto por personal funcionario de carrera a través de cualquiera de los procedimientos legalmente establecidos.
- d) Por la finalización de la causa que dio lugar a su nombramiento.
Correcto

Incorrecto
Pregunta 5 de 20

5. Pregunta
5.- Cual de los siguientes no merece la consideración de Empleado Público:
- a) Personal Eventual.
- b) Personal Directivo.
- c) Personal Laboral.
- d) Personal Estatutario.
Correcto

Incorrecto
Pregunta 6 de 20

6. Pregunta
6.- Indique la respuesta correcta:
- a) Transcurridos 3 años desde la toma de posesión del personal funcionario interino se producirá el fin de la relación de interinidad, y la vacante solo podrá ser ocupada por personal funcionario de carrera.
- b) El personal funcionario interino podrá permanecer en la plaza que ocupe temporalmente, siempre que se haya publicado la correspondiente oferta de empleo público dentro del plazo de los 3 años, a contar desde la fecha del nombramiento del funcionario interino y sea resuelta conforme a los plazos establecidos en el artículo 70 del TREBEP.
- c) Todas las respuestas anteriores son correctas.
- d) Todas las respuestas anteriores son incorrectas.
Correcto

Incorrecto
Pregunta 7 de 20

7. Pregunta
7.- Las plazas vacantes con nombramiento de funcionario interino:
- a) Deberán ser objeto de convocatoria mediante cualquiera de los mecanismos de concurso u oposición previstos en la normativa de cada Administración Pública.
- b) Deberán incluirse en la convocatoria de empleo público correspondiente al ejercicio en que se produce su nombramiento y, si no fuera posible, en la siguiente, salvo que se decida su amortización.
- c) Deberán ser objeto de cobertura mediante cualquiera de los mecanismos de provisión o movilidad previstos en la normativa de cada Administración Pública.
- d) Todas las respuestas anteriores son correctas.
Correcto

Incorrecto
Pregunta 8 de 20

8. Pregunta
8.- La evaluación del Personal Directivo se realizará:
- a) Con arreglo a los criterios de legalidad, transparencia de su gestión y otros de consideración jurídica.
- b) Con arreglo a los criterios de eficiencia y eficacia, control de resultados y responsabilidad por su gestión en relación con los objetivos que les hayan sido delegados.
- c) Con arreglo a los criterios de eficacia y eficiencia, responsabilidad por su gestión y control de resultados en relación con los objetivos que les hayan sido fijados.
- d) Con arreglo a los criterios de oportunidad, confianza en su gestión y otros de consideración política.
Correcto

Incorrecto
Pregunta 9 de 20

9. Pregunta
9.- Indique la respuesta correcta: Entre los derechos reconocidos por el artículo 14 del RDL 5/2015, de 30 de octubre, se incluye el derecho a:
- a) A la adopción de medidas que favorezcan la compatibilidad profesional.
- b) A la privacidad en el uso de dispositivos digitales en su puesto de trabajo y frente al uso de dispositivos de videovigilancia y geolocalización.
- c) A la desconexión digital en los términos establecidos en la legislación vigente en materia de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.
- d) A la libertad de negociación de las retribuciones básicas de los funcionarios.
Correcto

Incorrecto
Pregunta 10 de 20

10. Pregunta
10.- La evaluación del desempeño es:
- a) El procedimiento mediante el cual se mide y valora la conducta profesional y el rendimiento o el logro de resultados.
- b) El procedimiento mediante el cual se mide y valora la formación profesional y la mejora de los conocimientos.
- c) El procedimiento mediante el cual se mide y valora la valía profesional y el cumplimiento del código ético y de conducta.
- d) Todas las anteriores son correctas.
Correcto

Incorrecto
Pregunta 11 de 20

11. Pregunta
11.- De acuerdo con el artículo 21 del TREBEP, deberán reflejarse para cada ejercicio presupuestario en la correspondiente ley de presupuestos:
- a) Las cuantías de las retribuciones básicas de los funcionarios.
- b) Las cuantías de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías globales de las retribuciones complementarias de los funcionarios.
- c) Las cuantías de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías globales de las retribuciones complementarias de los funcionarios, así como el incremento de las retribuciones del personal laboral.
- d) Las cuantías de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías globales de las retribuciones complementarias de los funcionarios, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral.
Correcto

Incorrecto
Pregunta 12 de 20

12. Pregunta
12.- Indique la respuesta correcta: Quienes ejerciten el derecho a la huelga:
- a) No devengarán ni percibirán las retribuciones básicas correspondientes al tiempo en que hayan permanecido en esa situación.
- b) No devengarán ni percibirán las retribuciones complementarias correspondientes al tiempo en que hayan permanecido en esa situación.
- c) No devengarán ni percibirán las retribuciones correspondientes al tiempo en que hayan permanecido en esa situación.
- d) No devengarán ni percibirán las indemnizaciones correspondientes al tiempo en que hayan permanecido en esa situación.
Correcto

Incorrecto
Pregunta 13 de 20

13. Pregunta
13.- Cuantos delegados de personal se elegirán en una unidad electoral que cuente con 5 funcionarios:
- a) 0.
- b) 1.
- c) 3.
- d) 5.
Correcto

Incorrecto
Pregunta 14 de 20

14. Pregunta
14.- Cuantos representantes constituirán la junta de personal en una unidad electoral que cuente con 251 funcionarios:
- a) 9.
- b) 13.
- c) 17.
- d) 21
Correcto

Incorrecto
Pregunta 15 de 20

15. Pregunta
15.- Indique la respuesta correcta: No aceptar trato de favor es un deber contemplado entre:
- a) Los Principios Generales del artículo 52 del TREBEP.
- b) Los Principios de Conducta del artículo 53 del TREBEP.
- c) Los Principios Éticos del artículo 54 del TREBEP.
- d) Ninguna de las anteriores es correcta.
Correcto

Incorrecto
Pregunta 16 de 20

16. Pregunta
16.- Indique la respuesta incorrecta: Están legitimados para convocar una reunión, además de las organizaciones sindicales, directamente o a través de los Delegados Sindicales:
- a) Los Delegados de Personal.
- b) Las Juntas de Personal.
- c) Los Comités de Empresa.
- d) Los empleados públicos de las Administraciones respectivas en número no superior al 40% del colectivo convocado.
Correcto

Incorrecto
Pregunta 17 de 20

17. Pregunta
17.- En los casos de permiso por violencia sexual sobre la mujer funcionaria, la reducción de jornada no afectará a las retribuciones cuando:
- a) Reduzca su jornada en 1/2 o menos.
- b) Reduzca su jornada en 1/3 o más.
- c) Reduzca su jornada en 1/2 o más.
- d) Reduzca su jornada en 1/3 o menos.
Correcto

Incorrecto
Pregunta 18 de 20

18. Pregunta
18.- El permiso por cuidado de hijo menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave podrá alcanzar hasta:
- a) Que cumpla los 16 años.
- b) Que cumpla los 18 años.
- c) Que cumpla los 21 años.
- d) Que cumpla los 23 años.
Correcto

Incorrecto
Pregunta 19 de 20

19. Pregunta
19.- Indique la respuesta correcta:
- a) En los casos de conclusión de la relación de servicios de los empleados públicos por causas disciplinarias, estos tendrán derecho a solicitar el abono de una compensación económica por los permisos y vacaciones devengadas y no disfrutadas.
- b) En los casos de conclusión de la relación de servicios de los funcionarios públicos por causas ajenas a la voluntad de estos, tendrán derecho a solicitar el abono de una compensación económica por las vacaciones devengadas y no disfrutadas.
- c) En los casos de conclusión de la relación de servicios de los empleados públicos por cualquier causa, estos tendrán derecho a solicitar el abono de una compensación económica por los permisos y vacaciones devengadas y no disfrutadas.
- d) Todas las anteriores son correctas.
Correcto

Incorrecto
Pregunta 20 de 20

20. Pregunta
20.- El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público se estructura en:
- a) 5 Títulos que contienen 130 artículos.
- b) 6 Títulos que contienen 120 artículos.
- c) 7 Títulos que contienen 110 artículos.
- d) 8 Títulos que contienen 100 artículos.
Correcto

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